photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur ORLEANS Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / depuis GARE ROUTIERE / SNCF ORLEANS Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée jusqu'au 30 juin 2025 Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports Rémi Région Centre Val de Loire

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur, le (la) Référent(e) Insertion-Emploi met en œuvre l'organisation et le suivi des parcours des bénéficiaires et les accompagne dans la réalisation de leur projet d'insertion professionnel. Il (elle) assure l'interface avec les bénéficiaires, les employeurs et les partenaires en vue de l'élaboration et du suivi des parcours. Ses missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques : 1 - Missions de référent insertion emploi Identifier les publics éligibles et organiser leur entrée dans le dispositif Établir un diagnostic global de la situation socio professionnelle Assurer un accompagnement tout au long du parcours de retour à l'emploi durable Construire ou co-construire le parcours d'insertion professionnelle, en lien avec les acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi 2 - Missions de chargée de recrutements Mobiliser et outiller les bénéficiaires du PLIE dans des démarches actives de recherche d'emploi (organisation de temps méthodologiques et de mobilisation) Constituer un réseau d'employeurs susceptibles d'intervenir dans les phases de construction[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Animation de la dynamique pédagogique et des projets - Impulser des projets pédagogiques régionaux, socio-culturels et innovants. - Coordonner les réponses aux appels à projets pédagogiques. - Déployer des outils pédagogiques (Cyclise, Up'E2C, Gerip, Pix.) auprès des équipes et stagiaires. 2. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité en lien avec le service qualité Alméa et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. 3. Conformité & accompagnement pédagogique régional - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Épizon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et à l'entretien des locaux le soir après la classe. Ecole d'affectation : Epizon Contrat annualisé à 14h30 par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires) Horaires : 12h à 13h30 et 16h15 à 19h30 Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe 3/ Entretien[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Relais Petite Enfance se situe à Villiers-le-Sec mais il a également des antennes à Froncles, Bologne, Chaumont, Colombey-les-Deux-Eglises. Les missions se font avec une autre éducatrice de jeunes enfants. Les principales activités sont : - Informer les parents sur les différents modes de garde sur l'agglomération de Chaumont, ainsi que sur l'aspect contractuel avec les assistant(e)s maternel(les) et les gardes d'enfant à domicile. - Informer les assistant(e)s Maternel(les) sur leurs droits ou pour leur donner des conseils. Assurer un soutien à leur professionnalisation. - Animer des activités auprès des enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) ou de leurs parents. - Organiser des temps d'échange, des rencontres. - Participer à des projets de service - Etablir un bilan d'activité. - Assurer diverses tâches administratives CDD dans un premier temps de 6 mois. Horaires variables en fonction du public. Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé. *** Poste à pourvoir à compter du 08/09/2025.***

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La DDT de Haute-Marne est composée de 5 services situés à Chaumont : Service Environnement Forêt, Service Sécurité Aménagement, Service Habitat Construction, Service Économie Agricole, Mission d'Appui Territorial, ainsi que d'une Unité Territoriale, située à Langres. En tant que contractuel dans la cellule forêt-bois, vous évoluerez au sein du Service Environnement Forêt. Ce dernier est en charge de la mise en place des politiques publiques liées aux domaines de l'eau, de l'environnement, de la forêt mais également de chasse et pêche. Il est composé d'une équipe dynamique et conviviale, où il est facile de s'intégrer. Vous renforcez les actions du service dans le cadre de l'adaptation des forêts au changement climatique par la mise en place des politiques de protection des forêts contre les incendies, de financement public et de certification fiscale. Vous participez également à la co-construction d'une doctrine visant à encadrer les dérogations d'abattage des allées et alignements d'arbres bordant les voies ouvertes à la circulation publique. Ces missions nécessitent une présence régulière sur le terrain et un échange constructif avec les acteurs concernés, tels que[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € Sujétion : 40€ Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein du pôle « Enfance famille » et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable, l'assistant(e) de service social « Enfance famille » contribue aux missions de prévention et de protection de l'enfance dans le cadre de ses compétences spécifiques et des orientations définies par la direction de la solidarité départementale. Tâches confiées : - Evaluation des informations préoccupantes - Accompagnement médico-social renforcé des familles - Mise en place et suivi des mesures d'aides éducatives à domicile - Mise en place des accueils provisoires et des mesures alternatives au placement - Signalements - Suivi[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Urbanisme et sous l'autorité du responsable du service Instruction, vous aurez en charge : -l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme(certificats d' urbanisme, permis de construire, déclarations préalables....). -gestion administrative des autorisations d'urbanisme -contrôle de la régularité des constructions -être l'interlocuteur des élus -accompagner le suivi et l'évolution du logiciel -conseiller les professionnels et particuliers --s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, Profil : Diplômé(e) au minimum d'une formation supérieure en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée sur le même type de poste. Vous maîtrisez la réglementation en droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement et, plus généralement avez de solides bases juridiques et réglementaires dans les domaines de compétences (lecture de plans, bâtiments, génie civil, VRD, cartographie et éventuellement en géomatique, .)Travail en bureau et sur le terrain. Maitriser l'outil informatique pour instruire les[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS Recrute pour son Foyer de Vie à Montier-en-Der un APPRENTI MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD temps plein-- Poste à pourvoir en septembre 2025 Rémunération en pourcentage du SMIC, selon âge et convention collective de mars 1966 Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein d'un Foyer de vie. Vous serez amené(e) à travailler en horaire variable, en semaine et lors des week-end. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Vos missions en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Recueil des informations sur l'état de la situation, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Animation d'activités en journée ou en soirée - Participation à la mise en place et la rédaction des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction avec les personnes accompagnées -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS Recrute pour son IME à Puellemontier un APPRENTI MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD temps plein-- Poste à pourvoir en septembre 2025 Rémunération en pourcentage du SMIC, selon âge et convention collective de mars 1966 Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adolescents et jeunes adultes (14 à 20 ans) présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein d'un IME. Vous serez amené(e) du lundi au vendredi, en journée en semi-internat ou en internat le matin ou en soirée. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Vos missions en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Recueil des informations sur l'état de la situation, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Animation d'activités en journée ou en soirée - Participation à la mise en place et la rédaction des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction[...]

photo Électricien / Électricienne du bâtiment

Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Electricien. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation bâtiment de taille importante. Vous pourrez intervenir également sur des installations alarme/vidéo, installation photovoltaïque, éclairage public, chauffage électrique. Fourniture de l'habillement et des équipements de protection.

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le FJEP de Champigneulles, association d'éducation populaire, est un acteur incontournable de l'animation de la commune. Centre socioculturel classique doté d'une programmation de spectacles vivants jeune public et d'activités socio-culturelles et sportives pour tous les âges, le FJEP a également en charge la gestion des temps périscolaires dans les écoles primaires de la ville, anime un Accueil Collectif de Mineurs les mercredis et les vacances scolaires (3/10 ans), ainsi qu'un Accueil Jeunes (11/14 ans) sur une partie des vacances. L'association possède également un Espace de Vie Sociale, dans le cadre duquel sont organisées toutes les actions de participation citoyenne, le CLAS et les activités famille. Afin de renforcer ses équipes d'animation, le FJEP est à la recherche d'une personne pouvant assurer deux types de missions : Référent.e Périscolaire lors des semaines scolaires / animateur.trice Accueil Jeunes lors des vacances scolaires. MISSIONS : Référent.e périscolaire : sous la responsabilité de la coordinatrice, il/elle intervient dans le cadre des temps périscolaire matin, midi et soir. Il/elle est responsable d'une équipe d'animateurs composée de 5 personnes[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur reconnu auprès des établissements de santé sur l'ensemble du territoire français, notre entreprise allie savoir-faire technique, proximité client et innovation pour proposer des solutions performantes et adaptées aux besoins de nos partenaires. Nous nous distinguons par un environnement de travail dynamique et convivial, où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, faisant partie d'un groupe solide et en développement, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir et de relever des défis stimulants. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e ASSISTANT-E ADV. Intégré-e à notre service ADV, vous prenez en charge, en autonomie, la gestion d'une de nos entités dans l'objectif de participer activement au maintien de la satisfaction client et à la qualité de nos services. En relations avec les autres services et les commerciaux, vos missions sont concentrées autour des points suivants : - Relation client : interlocuteur-rice privilégié-e des centres hospitaliers et EHPAD, vous assurez un service de qualité et représentez avec professionnalisme l'image de notre entreprise, -[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%). Vos missions consistent à : - Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ; - Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie .), relations avec les familles ; - Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel,[...]

photo Art thérapeute

Art thérapeute

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat : - Mène des ateliers thérapeutiques d'expression et de création artistique ainsi que des ateliers thérapeutiques sensoriels. - Inscrit son action dans le respect des décisions et des orientations travaillées en réunion interdisciplinaire - Rédige les comptes rendus cliniques - Participe aux réunions interdisciplinaire et contribue à l'élaboration du PPA - Accompagne les enfants et adolescents en salle sensorielle - Propose des médiations sensorielles - Passe des bilans sensoriels - Propose et mène des projets artistiques aux différents groupes éducatifs - Rédige les comptes rendus de projets Votre Profil : - Connaissances du public en situation de handicap - Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse clinique - Etre à l'écoute, organisé, flexible et autonome Conditions d'emploi : - Etre titulaire d'un Diplôme Universitaire d'art en thérapie et psychopédagogie

photo Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lesménils, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent polyvalent déchets (H/F) -Gestion de la pesée des camions à l'entrée et à la sortie via le pont à bascule (utilisation d'un logiciel de pesée - formation assurée si besoin). -Accueil et orientation des usagers. -Conduite d'engins de chantier pour le compactage et le déplacement des déchets (CACES souhaités ou volonté de les passer). -Surveillance et propreté du site, tri et gestion des différents flux de déchets. -Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation environnementale. -À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, saisie de données). -Goût pour le travail en extérieur et en équipe. -Capacité à manipuler des engins de chantier (type chargeuse, compacteur) - CACES en cours de validité ou prêt(e) à les obtenir. -Sens du service public, rigueur et autonomie. Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Château-Salins, 57, Moselle, Grand Est

Le lycée Agricole du Val de Seille à Château-Salins recherche des Assistant/es d'éducation à temps complet pour l'année scolaire 2025-2026 avec une prise de poste le 25 août 2025 (CDD d'un an avec possibilité de renouvellement). Vos missions : Encadrer et assurer la sécurité des élèves durant les temps libres ; Surveiller les études, le restaurant scolaire, les internats (filles et garçons), les espaces communs. Assurer des tâches administratives du service Vie Scolaire. Travailler en collaboration autours du bien être des élèves. Conditions : Être âgé d'au moins 20 ans ; Être titulaire du baccalauréat ou diplôme équivalent. Être disponible au moins 3 ou 4 nuits par semaine Avoir un casier judiciaire vierge Si vous avez déjà effectué ce travail pendant 6 ans dans d'autres établissements scolaires publics, vous ne pouvez pas postuler. Posséder le BAFA, le PSC1, le SST et/ou avoir une expérience dans l'encadrement des adolescents est un plus. Envoyez vos candidature : CV + lettre de motivation obligatoires à l'attention du directeur au service des ressources humaines Compétences du poste Être attentif au besoin des élèves. Savoir encadrer des adolescents[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management -[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischwiller recherche un adjoint technique espaces verts par voie de mutation ou en CDD de 14 mois. Poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé de : Effectuer les travaux neufs et d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir les espaces publics propres, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Vos activités principales seront : La tonte des espaces verts de la commune Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques L'entretien des espaces naturels (fauchage, débroussaillage, abattage, etc.) La conception paysagère en collaboration avec son responsable, proposition de végétaux et plantation Arroser les espaces verts selon un plan déterminé Tailler et élaguer les arbres et les haies Les travaux de bucheronnage Les travaux neufs divers (aménagement de nouveaux espaces, plantations d'arbres, arbustes, engazonnement, etc.) Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats Prendre l'initiative d'une intervention[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent-es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux). Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent-es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement. Vous avez en charge le suivi et l'entretien du patrimoine bâti du service, la définition et le suivi des programmes de contrôle, de maintenance et de remplacement des véhicules, machines, équipements, outils de travail, ainsi que le suivi des contrats de service avec PVA et SMB pour l'ensemble du service. Dans ce cadre : Vous définissez, en collaboration avec la hiérarchie et les utilisateur-trices, le programme de renouvellement des véhicules, machines et outils, en tenant[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de la Commune de Lingolsheim, vous intégrez l'équipe du Pôle Enfance. L'animateur périscolaire et extrascolaire a pour missions d'accueillir des groupes d'enfants, de concevoir et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions, activités et conditions d'exercice Encadrer et animer les activités à destination des groupes d'enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires : restauration scolaire, accueil périscolaire et accueil de loisirs maternel. - Coordonner les différents temps d'animation, - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil de Loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis Informations sur le poste : - Démarrage : 28/08/2025 - Type du contrat : CDD 1 an renouvelable - Volume horaire : 35h - Horaire de travail : - jours scolaires 11h15-18h15 - mercredi scolaire : 9h (amplitude horaire[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, le/la gestionnaire paies et carrières est chargé.e de : La gestion de la paie : - Traiter toutes les rémunérations à statuts particuliers (Elus, vacataires, apprentis, .) - Traiter, éditer et contrôler les bulletins de paies - Participer à l'établissement des déclarations mensuelles (DSN, états de charges, .) - Mise sous pli et distribution des bulletins de paies et titres restaurants non dématérialisés - Gérer les relations avec les organismes extérieurs (préfecture, trésorerie, URSSAF, Mutuelle etc.) La gestion de la carrière et administrative : - Procéder aux déclarations réglementaires liées aux engagements, aux demandes d'autorisations de travail pour le personnel de nationalité étrangère, etc - Organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents - Rédiger et contrôler les actes administratifs liés à la gestion des carrières (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites,.), transmettre au contrôle de légalité si requis - Mettre en œuvre, agende et suit les échéanciers des dispositifs de déroulement de carrière[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Chargé de communication et développement des partenariats conçoit et déploie des stratégies visant à accroître la notoriété de l'école, à renforcer son attractivité auprès des étudiants, des partenaires académiques et des entreprises, et à promouvoir son positionnement au niveau national et international. Activités principales Communication institutionnelle et promotion de l'école - Développer et piloter la stratégie de communication institutionnelle en cohérence avec le projet pédagogique de l'école. - Élaborer des campagnes de communication multi-canaux pour attirer des candidats (print, digital, réseaux sociaux, etc.). - Gérer les relations presse et assurer une présence médiatique régulière pour valoriser les programmes, événements et résultats de l'école. - Produire et coordonner la création de supports de communication : brochures, vidéos, newsletters, site web. - Renforcer la visibilité de l'école sur les réseaux sociaux et développer des contenus engageants (témoignages d'étudiants, réussite des diplômés, etc.). Développement des partenariats et du réseau - Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des entreprises, des associations professionnelles,[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe A l'approche d'un départ à la retraite, la CPAM du Haut-Rhin recrute un-e Cadre expert Comptabilité. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous intégrerez le service Comptabilité constitué de 20 personnes dont 5 cadres. Les missions qui vous seront confiées Votre rôle, dédié à la Gestion de la Trésorerie et à la Tenue de la Comptabilité, consiste à : * Assurer une veille et un suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales ; * Assister et accompagner les collaborateurs du service dans la réalisation de leurs missions et activités quotidiennes ; * Organiser et animer des réunions et ateliers techniques en lien avec les comptables ; * Réaliser les reporting mensuels et annuels ; * Mettre en place des outils et procédures pour améliorer la performance et l'efficacité de l'équipe ; * Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de trésorerie ; * Suivre la réciprocité entre la comptabilité générale et la base ID-CPU (facturation individuelle des établissements) ; * Effectuer le suivi des tirages et des prévisions de tirages de trésorerie ; * Superviser les Etats de Développement[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe Le pôle administratif du CES est constitué d'un accueil et d'un back-office. L'équipe comprend 1 responsable administrative, 1 cadre appui au pilotage, 2 animatrices prévention santé et 4 agents administratifs. La mission du pôle administratif est d'organiser, de planifier les rendez-vous des Examens de Prévention en Santé (EPS) en préclinique et en clinique. Le pôle administratif gère également l'accueil physique des assurés lors de leur venue. Il gère l'intégralité de l'activité du CES (EPS), Entretiens Individuels de Prévention (EIP)). Les missions qui vous seront confiées * Constitution du dossier du consultant : saisie des informations dans le logiciel interne Sages * Vérification de la situation du consultant au regard de l'Assurance Maladie dans les applicatifs Caisse : ouverture des droits, déclaration de médecin traitant, confirmation des coordonnées, etc.) * Planification des rendez-vous précliniques et cliniques pour le suivi du bilan de santé (fixer le rendez-vous, modifier les rendez-vous pris, .) * Selon les capacités et la disponibilité de l'alternant-e, association à d'autres activités du CES. Dans l'exercice de vos missions,[...]

photo Responsable des achats en restauration collective

Responsable des achats en restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements du pôle travail 1 Acheteur des prestations de restauration (H/F) MISSIONS Au sein d'une Association parentale regroupant 1400 professionnels ayant pour mission d'accompagner plus de 5000 personnes présentant un trouble de développement intellectuel, vous évoluerez sous la responsabilité du directeur délégué du Pôle Travail. Le pôle travail comprend cinq cuisines collectives (3000 repas par jour), trois restaurants accessibles au public, et propose également des services de traiteur. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes le garant de l'approvisionnement optimal en denrées alimentaires de nos cuisines, vous coordonnez l'ensemble des activités de restauration et conformément aux valeurs associatives, vous aurez en charge de réaliser les missions principales suivantes : - Participer à la définition de la stratégie des achats de restauration - Analyser les expressions de besoins reçues - Sourcing, négociation tarifaire, pour l'ensemble des besoins des cuisines - Soutenir les équipes pour l'achats des Equipements et des appels d'offres - Référencements des produits et des fournisseurs et intégration des[...]

photo Monteur(se) électricien(ne) installations contrôle, régulat

Monteur(se) électricien(ne) installations contrôle, régulat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Adéquat Mulhouse recrute des électriciens industriel F/H. Missions :? - Assurer la réalisation des tâches qui lui sont confiés, de leur préparation à leur réception dans le respect des objectifs définis - Repérer les emplacements et installer les nouveaux équipements selon le schéma électrique - Réaliser les travaux électriques : tirage de câbles, pose de chemin de câbles, raccord des armoires électriques, pose et maintenance éclairage public - Vérifier les dysfonctionnements et procéder à des opérations de réparation ou maintenance des installations électriques Profil : - Habilitations B2V/BR + CACES Nacelle (R486) - Respecter les règles de sécurité - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

photo Étancheur-bardeur / Étancheuse-bardeuse

Étancheur-bardeur / Étancheuse-bardeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Adéquat Mulhouse recrute des nouveaux talents sur le poste d' étancheur - bardeur (F/H) Missions : - Réaliser l' étanchéité des toitures, terrasses, murs, sols ou façades d'immeubles d'habitation, de parkings, de bâtiments industriels, de maisons individuelles - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier - Assurer aussi l'isolation thermique d'installations ou d'équipements de chauffage, de climatisation ou de ventilation Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Riespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre MAS situé à Riespach : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Missions Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité permanente et au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois 2002-2 et 2005-102. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet d'établissement au travers d'activités centrées sur la communication, l'éveil sensoriel, la motricité, l'autonomie, le développement des potentialités et le bien-être de l'usager - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies - Entretien de l'environnement de vie : Participer au maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de vie, en veillant à créer un environnement sécurisé et agréable pour les résidents. Liste non exhaustive Profils et Compétences recherchés - Diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social - Avoir une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie - Bonnes capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Grade recherché : Adjoint technique principal de 2ème classe (H/F) Date début CDD : Juillet 2025 Missions : - Assurer l'entretien de la voirie, - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage., - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des petits travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité., - Assurer l'entretien courant des matériels et engins, - Assurer l'entretien et maintenance des véhicules, - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation., - Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail. Spécificités du poste : - Déplacements permanents sur le territoire de la Communauté de Communes, - Contacts fréquents avec les élus, - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, - Relations avec d'autres administrations (services[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un/une éducateur(trice) jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une structure multi accueil comprenant une structure multi-accueil de 50 places, un service d'accueil familial, un Lieu d'Accueil Enfants Parents, un espace de rencontre. La communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d'accueil des entreprises et des salariés intéressantes en termes de prix d'accès au foncier et à l'immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l'implantation des familles (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.) En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes, au sein de notre structure multi-accueil : Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de sa structure. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Privilégier une coéducation parents/professionnels. [...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Participation à la définition des besoins, Participation à la consultation et au suivi des prestataires extérieures Réalisation des études de terrain (reconnaissance des réseaux, campagnes de mesures y compris campagnes nocturnes pour la recherche des eaux claires parasites et la sectorisation des fuites Rédaction et présentation des rapports PROFIL : Formation supérieure (Master2, école d'ingénieur) avec des compétences théoriques en eau potable et en assainissement, Une 1ère expérience en bureau d'études, public ou privé, est souhaitée, Maîtrise de l'outil informatique (Office, QGIS, Autocad serait un plus), Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, Permis B obligatoire, CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements ponctuellement sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat est de droit privé . Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Ce poste est à pourvoir rapidement.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'ODEL VAR recherche des directeurs/trices prêts à s'investir dans un ou plusieurs séjours de vacances à Vars (04). Vous êtes garant(e) de la qualité du séjour et de la sécurité. Avec le soutien des services de l'Odel, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les projets d'activités du séjour. Vous coordonnez, animez et évaluez une équipe de 8 à 15 personnels. Chaque séjour accueille de 50 à 120 enfants de 8 à 12 ans. Dates des séjours : séjours compris entre le 06 juillet et le 31 aout 2025. Critères d'Embauche : BAFD en cours ou équivalent. Permis B requis depuis 2 ans au moins. Les « Plus » : Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. Diplômes professionnels souhaités (BEATEP, BPJEPS, .) PSC1 (AFPS) ou SST souhaité. Conditions d'Emploi et rémunération : Contrat d'engagement éducatif 89.099€/jour Durée des séjours : 7 jours, 14 jours Public : de 4 à 18 ans (selon les séjours) Hébergement en dur ou sous tente, en pension complète. Profil Qualités / compétences : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles relatives à la SDJES Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Management d'équipe Etre disponible[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

ETABLISSEMENT FOYER DES JEUNES - ROSIERES PRES TROYES MISSIONS GENERALES : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le/la salarié(e) assume une mission d'accompagnement individuel et collectif : - Aide à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés ; - Réalisation d'activités planifiées en journée (basées sur la médiation éducative et le « prendre soin ») ; - Appui individuel aux parcours inclusifs (coordination et suivi de parcours en milieu scolaire et professionnel) ; - Accompagnement aux apprentissages (aide aux devoirs, séance de renforcement des apprentissages) ; - Rédaction des écrits professionnels COMPETENCES/APTITUDES : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maitrise technique d'une ou plusieurs activités d'expression (art thérapie, musicothérapie, théâtre.) ; - A une bonne connaissance des publics adolescents accueillis en MECS, est à l'aise dans la gestion d'un collectif, créatif et impliqué dans la dynamique d'équipe. QUALIFICATIONS : DEES, Diplôme Moniteur Educateur ou BPEPJS CDI, temps plein

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La communauté de communes de Vezouze en Piémont recherche un (une) animateur (trice) jeunesse / vie associative qui intégrera le service jeunesse-culture-vie associative composé d'une directrice des accueils de loisirs (temps plein) et d'une coordinatrice) culture (temps plein). Sa mission comprend à la fois de l'animation auprès des jeunes (essentiellement collégiens) mais également du travail au bureau pour assurer la gestion de dispositifs, monter des projets, répondre aux sollicitations des associations. Missions : 1 / Mettre en œuvre et coordonner des actions impliquant la jeunesse : *Animer des temps dédiés aux jeunes, en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs : mercredis, soirées, vacances, ateliers thématiques, permanences collèges *Mettre en place et animer des dispositifs tels que des chantiers argent de poche, des bourses à projets, chantiers loisirs, appels à projets Compétences techniques : Connaissances en matière de conduite de projet Bonnes connaissances du public adolescent et pré-adolescent. Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Connaissance des différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels Compétences[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Actual, société de recrutement renommée, recherche actuellement un Paysagiste (h/f) pour un poste basé à Nancy.. En tant qu'ouvrier paysagiste, vous serez chargé de l'aménagement, de l'entretien et de la mise en valeur des espaces extérieurs, tels que les jardins, les parcs, et les terrains publics et privés. Sous la direction du paysagiste ou du chef de chantier, vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des projets paysagers en toute autonomie ou en équipe. Vos missions principales incluront l'entretien des espaces extérieurs, l'arrosage des plantes et des pelouses, le nettoyage des espaces extérieurs, ainsi que la manipulation et l'entretien d'outils de jardinage tels que tondeuses et taille-haies. Vous souhaitez en savoir plus ? - Lieu : Nancy et alentours - Type de contrat : Mission intérim de 6 mois avec de belles perspectives professionnelles à la clé - Date de démarrage : A partir du 24 mars 2025 - Rémunération : A partir de 11,88EUR b/heure+ Indemnité de fin de mission à 10% + indemnité compensatrice de congés payés à 10% + Livret CET à 12%. Pour le poste de Paysagiste (H/F), nous recherchons un candidat avec : - Niveau d'études[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Type de contrat : CDD 3 mois (contrat évolutif) Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi - Pas de travail le soir ni le week-end Date de prise de poste : à convenir Description de l'établissement : Dans le cadre de notre activité en restauration collective, nous préparons des repas de qualité pour un public varié, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un commis de cuisine ou cuisinier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Assurer la préparation des plats chauds et froids en respectant les consignes et les normes HACCP Participer à la réception, au stockage et au contrôle des marchandises Entretenir le poste de travail et le matériel de cuisine Contribuer à la bonne organisation du service en coordination avec l'équipe Conditions de travail : 35h/semaine Du lundi au vendredi uniquement Pas de travail le soir ni le week-end Profil recherché : Formation ou expérience en cuisine Sens du travail en équipe, rigueur et ponctualité Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Avantages : Horaires stables Équipe conviviale et environnement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez rattaché au Directeur des établissements EHPAD et Habitat Inclusif de Foug et du Centre Brancion de Royaumeix (54). Les principales missions : * Assurer la coordination, la promotion et la conduite du projet du déploiement du CRT * Développer les partenariats, les actions et les accompagnements possibles * Assurer l'animation, l'organisation et la coordination de l'équipe du CRT * Statut cadre Profil IDE et cadre 5 ans d'exercice professionnel Savoirs : * Expérience en coordination * Capacité d'analyse * Connaissance des techniques d'expressions orales ou écrites * Connaissances gérontologiques Savoirs faire : * Technique d'entretien * Capacité d'évaluation et de coordination Savoirs être : * Capacités relationnelles * Sens des responsabilités * Respect de l'éthique professionnelle * Bonne communication avec différents publics * Sens de l'organisation, rigueur * Capacité d'adaptation et d'écoute

photo Géomètre

Géomètre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fresnes-en-Woëvre, 55, Meuse, Grand Est

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients un Géomètre (H/F): Missions principales: - Réaliser des relevés topographiques et des implantations sur le terrain. - Préparer et vérifier les données pour la conception des plans. - Assurer le suivi et le contrôle des travaux pour garantir leur conformité avec les plans établis. - Utiliser les outils topographiques (GPS, station totale, logiciels CAO/DAO). - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer un déroulement optimal des opérations. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la topographie ou du génie civil (BTS/DUT ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Technicien Géomètre, idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous maîtrisez les outils topographiques et les logiciels CAO/DAO (type AutoCAD, Covadis). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Permis B indispensable (déplacements sur chantiers).

photo Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner les Mosellans dans leur bascule du réseau cuivre vers la fibre, MOSELLE FIBRE recrute 2 « Conseillers aux raccordements » qui auront pour principales missions : - Accompagner les particuliers sur le terrain à basculer du réseau cuivre vers le réseau THD de MOSELLE FIBRE. - Accompagner certains particuliers dans leur prise d'abonnement auprès des opérateurs, ainsi que lors du rendez-vous avec le technicien de l'opérateur. - Être force de proposition auprès des particuliers quant à la réalisation de travaux de génie civil sur leur domaine privé. - Aiguiller un réseau télécom, comprendre son cheminement, et proposer des solutions permettant de raccorder un logement en cas d'échec. - Participer aux réunions publiques organisées en commune. - Apporter les réponses aux demandes spécifiques des administrés, par courrier, mail ou appel téléphonique. - Représenter MOSELLE FIBRE sur les chantiers ou les réunions publiques et être l'interlocuteur des différents intervenants (publics, privés, internes, externes). - Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées. Grade : Tous les grades de la Catégorie B Filière Technique Date limite de candidature[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Nourrissage, abreuvage, entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent de service hospitalier dans le champ du handicap H/F, au sein d'une structure qui accueille des personnes en situation de handicap. Les Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : des bâtiments agréables, parc, le développement de la Télémédecine, l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), des appartements thérapeutiques, les recherches, des Groupes experts, une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SECTEUR Vous recherchez votre prochain job d'été ? Cet emploi saisonnier est fait pour vous ! Le CDRS recrute un Aide-Soignant H/F pour les secteurs suivants : USLD/ EHPAD / secteur handicap. Poste à pourvoir au mois de juillet et/ou août. LE[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Urbès, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre restaurant 1 Employé hôtelier et polyvalent de restauration (H/F). Vous travaillerez dans une petite équipe où une ambiance agréable est importante. Les missions : - débarrasser le buffet de petit-déjeuner - nettoyage des chambres et couloirs. - aide à la restauration du soir pour 50 couverts ( mise en place, présentation, service et plonge). - Service au bar (toujours avec quelqu'un présent) Horaires : - 9h00 à 13h30 - 18h30 à 21h30 Toujours 3 ou 4 heures de repos l'après-midi. Nous travaillons avec un horaire de travail flexible afin que chaque employé passe du temps de qualité. Toujours 2 jours de congé par semaine. Le planning est établi ensemble et toujours 2 semaines à l'avance. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique, vous êtes au bon endroit! Cadre verdoyant et accueillant principalement un public de motards. *Nous offrons un bon package salarial * Nous vous proposons un appartement gratuit et meublé à Bussang *Repas pendant le service * Ambiance de travail agréable

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent de service hospitalier dans le champ du handicap H/F, au sein d'une structure qui accueille des personnes en situation de handicap. Les Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons pour la période du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026. Au lycée des métiers Pierre Mendes France de Contrexéville, vous êtes en charge de la surveillance des élèves de l'établissement à l'internat et à l'externat. Vos missions principales seront les suivantes : - A l'internat : - Surveillance du dortoir, encadrement et respect de l'organisation définie dans le règlement intérieur; - Encadrement et accompagnement des élèves lors de leur travail personnel ; - Animation d'activités à destination des élèves internes. -A l'externat : - Tâches administratives et accueil téléphonique ; - Accueil des familles si besoin ; - Répondre aux demandes des élèves ; - Surveillance des différents espaces de vie et de circulation des élèves (cour de récréation, bâtiments, réfectoire) ... Le poste en CDD est à pourvoir début septembre 2025 jusqu'au 31 aout 2026. Horaires annualisés 1607h soit environs 41h00 sur 39 semaines. Possibilité de renouvellement par la suite. Il est nécessaire d'avoir 20 ans et le BAC pour postuler (conditions légales pour pourvoir le poste). Une expérience avec les adolescents et le BAFA sont appréciés. Vous devez être à l'aise dans vos contacts[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous êtes âgé(e) de 16 à moins de 30 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé). En alternance avec un CFA, vous préparez un CAP Service ou BP dans un restaurant traditionnel du centre ville d'Epinal. Service du midi et du soir. ***Fermeture Dimanche soir/Lundi et Mardi toute la journée**** Pour des informations sur la grille des salaires des contrats d'apprentissage : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F2918 Prise de poste rapide , n'hésitez pas à vous présenter sur place pour échanger sur le poste.

Ressources supplémentaires